「指導のつもりがつい怒鳴ってしまった」「部下は言うことを聞くのが当たり前と思っていた」 管理職のみなさん、こんな経験ありませんか？ しかし、これでは済まされません。 今、管理職・リーダーの言動が「パワーハラスメント」に当たるかどうかの基準は益…