質問されて初めて人は考える・・・と言った先輩がいました。
実感はあまり無かったのですが、先日ある勉強会に参加して質問の効果と実感を体験しました。
ルールは簡単で、チームの中の一人が課題を提供し、他のメンバーがその人に質問をしていくだけなのですが、これが深い・・・
実は、この勉強会に参加したのは、２回目。
前回は全く質問ができず、質問ってなんて難しいんだろう～と思いながら、４時間が終了した記憶があります。
それから、「質問力」に関する本を読んだりして自習をしましたが、やっぱり自分で質問しないと分からないことがたくさんある・・・
約２年ぶりの勉強会は、３チームができる盛況ぶり。
東京からの参加者もいらして、黄金週間最中の体験学習でした。
今回、勇気を出して課題提供者になりました。
自己開示と守秘義務は必ず、です。
メンバーを信頼して、私の課題と思われる内容を話しました。
質問に応えることで、自分がやりたいこと、目指したい姿、ありたい姿をはっきり自覚できたのです。
質問する人は質問するだけ、アドバイスは一切ありません。
それなのに、「話して良かった」と思えたのは何故？
「質問」は、いろんな可能性を引き出し、相手の気づきを促します。
「質問力」・・・身に付けたいチカラです。
